육아 지원2 2025년 육아휴직 급여 최대 250만 원으로 인상! 일과 가정 양립 지원 확대 2025년부터 육아휴직 급여가 최대 250만 원으로 인상됩니다. 일과 가정의 양립을 위한 다양한 지원 제도와 함께, 근로자와 사업주 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 육아휴직 급여 및 관련 혜택을 자세히 확인해보세요.2025년 육아휴직 급여 최대 250만 원 지원 확대 안내정부가 초저출생 문제를 해결하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 육아휴직 급여 상한을 인상하고, 관련 지원 제도를 대폭 확대했습니다. 이번 개편안은 일하는 부모와 사업주 모두에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대되며, 육아휴직 급여뿐만 아니라 다양한 지원금과 혜택이 강화되었습니다.육아휴직 급여 인상육아휴직 급여는 현행 최대 월 150만 원에서 최대 250만 원으로 인상됩니다. 인상된 급여는 육아휴직 기간에 따라 차등 적용되며, 첫 .. 정보 2024. 9. 2. 더보기 ›› 육아기 근로시간 단축급여, 2024년 7월부터 달라지는 사항 육아기 근로시간 단축급여와 관련하여 2024년 7월부터 변경되는 단축급여 지원 확대 및 분담금 지원금 신설 사항 등 상세히 설명해드리고자 합니다.1. 주요 변경 사항 (2024년 7월부터 시행)1.1 육아기 근로시간 단축급여 지원 확대지원 구간 확대: 주당 최초 5시간에서 10시간으로 확대. 통상임금의 100% 지원.예시: 통상임금이 300만 원인 근로자가 주당 10시간을 단축하는 경우, 월 50만 원 지원.1.2 육아기 단축업무 분담지원금 신설지원 대상: 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에게 월 최대 20만 원 지원.1.3 사용 대상 자녀 연령 확대연령 기준: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에서 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하로 확대.1... 정보 2024. 7. 18. 더보기 ›› 이전 1 다음
